Per què hi ha poques dones líders? TEDtalk de Sheryl Sandberg

tedtalk_sherylsandbergLa directora operativa de Facebook, Sheryl Sandberg, exposa en una xerrada TEDtalk tres fenòmens que contribueixen a explicar el dèficit de dones directives al mercat laboral: la tendència a subestimar-nos, el repartiment desigual de les tasques domèstiques i de cura, i la supeditació dels objectius laborals als personals, que ens resta ambició a la feina i sovint fa que sacrifiquem possibilitats de promoció per evitar que interfereixi en els projectes familiars. Si teniu 15 minuts, és molt recomanable!

Sheryl Sandberg: Why we have too few women leaders (En anglès amb subtítols en castellà)

Anuncis

Quant a Dones Directives i Professionals de l'Acció Social

Xarxa que treballa per augmentar la presència i la visibilitat de les dones en l’àmbit social.
Aquesta entrada ha esta publicada en Uncategorized. Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

S'està connectant a %s